La demi-pension ou la pension constituent un service mise en place par l’établissement pour faciliter la scolarité des apprenants, moyennant finances de la part des familles. Ils ne sont donc pas obligatoires, sont soumis à décision d’admission par le chef d’établissement sous réserve de places disponibles.

Les facturations de pension sont adressées trimestriellement aux familles :
 au 1er trimestre courant novembre 40 % du forfait annuel
 au 2ème trimestre courant février 35 % du forfait annuel
 au 3ème trimestre courant juin 25 % du forfait annuel

Le lycée déduit automatiquement de la pension ou demi-pension les périodes de stages en entreprises (sauf pour les élèves qui sollicitent le service restauration et/ou hébergement en période de stage).

Il est possible de payer mensuellement selon un échéancier.